Vida militar

Personal Growth

Many Service members will tell you that their duties are only part of the reason why they find military life rewarding. For a more complete picture, explore the sections below to discover why other intangible benefits can often lead to the most valuable experiences in terms of personal growth.

Confidence

While the idea of joining the Military may seem intimidating and insurmountable to those who don’t know what to expect, it’s actually an environment filled with opportunities to overcome self-doubt, build confidence and find pride in one's abilities.

Vea cómo la Guardia Nacional del Ejército le ha dado a la Cabo Amayah Littlewolf la confianza para crecer, no solo como soldado con grandes ambiciones, sino como una joven adulta madura que hace que su madre, Wenona Kingbird, esté muy orgullosa. 

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Cabo Amayah Littlewolf, Guardia Nacional de EE. UU.:   Cuando me incorporé por primera vez a la Guardia, era bastante tímida y no muy segura de mí misma, porque pensaba, "Vaya, realmente no pertenezco. Nunca voy a lograrlo aquí". Y luego ingresé en el entrenamiento básico y me gradué como uno de los mejores alumnos. Ingresé en el entrenamiento individual avanzado y nuevamente me gradué como uno de los mejores alumnos. Continúo destacándome  y me gusta todo lo que hago.

Amayah:  Siento que he ganado mucha confianza y algunas amigas muy buenas. Son mis chicas, mi segunda familia.

Wenona Littlewolf:  Ha crecido mucho como soldado. Mi confianza en ella también ha aumentado y sé que podría manejarse sola.

Amayah:  Creo que mi gran objetivo, que es algo que siempre quise hacer, es convertirme en suboficial, una sargento E-5. Una vez que te conviertes en suboficial, diriges a las personas y las haces mejorar como soldados, así que eres casi como un mentor.

Wenona:  Realmente creo que la carrera militar es algo ideal para ella. Hubo una conexión. Veo cómo se ilumina cuando habla de eso. Está presente en su vida cotidiana. Está haciendo lo que los padres esperan de sus hijos, y es un objetivo. Creo que las Fuerzas Armadas han tenido un papel muy importante en eso.


Leadership

Leadership is one of the many strengths that Service members quickly find themselves developing while in the Military. Not only is this progress promoted with training, it’s constantly developed and refined thanks to the supportive input of like-minded peers within the community.

El Capitán de corbeta Jesse Harms describe cómo el apoyo en la Guardia Costera puede venir de cualquier persona, sin importar su rango, posición o lugar en la comunidad a la que sirve. Sus padres, Tom y Annie, no podrían estar más orgullosos de lo que esta red ha hecho para ayudar a Jesse a progresar en su carrera. 

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Capitán de corbeta Jesse Harms, Guardia Costera de EE. UU.:  En cuanto ingresas en una nueva unidad, buscas un mentor. A veces tienes personas de 40 años a tu cargo, y tú tienes 23. Esas personas tienen mucha experiencia. Técnicamente, tú eres el jefe, pero esas son las personas en las que te apoyas para tomar la mayoría de las decisiones. Aprendes a ser humilde de inmediato a la hora de tomar decisiones muy críticas para los Estados Unidos, y aprendes que todos pueden tener información que puede ayudar a mejorar una situación.

Jesse:  La persona más joven o la persona con mayor rango de una unidad puede asesorarte en una situación. Es una comunidad de personas muy pequeña en la que creces y te apoyas para todo tipo de situaciones de la vida.

Annie Harms:   Me encanta que él se haya rodeado de una comunidad aquí.

Tom Harms:  Así es cómo funcionamos como familia, y lo ha mantenido. Es un privilegio tener la oportunidad de conocer a las personas que me han relevado, que están ayudando a crecer a mi hijo hasta convertirse en un adulto. Es especial.

Annie:  Como madre, es maravilloso mirar atrás y ver a tus hijos y sentir, "Vaya, ha tomado buenas decisiones en su vida. No podría estar más orgullosa de él".


Teamwork

Behind every mission is a team of Service members working together, building close bonds and finding ways to overcome challenges that would be otherwise impossible to face alone. Developing this collaborative mentality and the ability to adapt are two of the primary ways that the Military and its members ensure success.

Escuche a un grupo de jóvenes guerreros cibernéticos hablar sobre cómo entrenan para el éxito de la misión al abarcar una diversidad de ideas y un esfuerzo en colaboración orientado a resolver problemas.

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Marinero Jordan Wilkie-Tasequah, Marina de los Estados Unidos: Antes de ingresar en la Marina, era maestro en una guardería infantil.

Marinera Janelle Fajardo, Marina de los Estados Unidos: Era administradora de sistemas. Tengo conocimientos de justicia penal.

Aprendiz de marinero Bryce Games, Marina de los Estados Unidos: Podría arreglar prácticamente cualquier cosa de un auto, y podría construir una casa completa. Pero cuando se trata de computadoras, no... No sabía nada de ese tema.

Primer contramaestre Aaron Manning, Marina de los Estados Unidos: La fuerza de trabajo ciberespacial que estamos forjando, provenientes de distintos estilos de vida, es un factor clave para tener éxito en cualquier cosa.

Contramaestre de primera clase Michelle Reimers, Marina de los Estados Unidos: La diversidad es importante para la resolución de problemas técnicos porque todos van a tener un enfoque distinto sobre cómo les gustaría atacar un problema, y esa diversidad puede hacer que se llegue a la mejor solución posible.

Contramaestre Nachelle Scott, Marina de los Estados Unidos: Les digo a mis estudiantes que ellos son la primera línea de defensa todos juntos. A pesar de que cuando vienen tienen distintas especialidades laborales como TI, TC, etcétera, es como que todos nos unimos y mezclamos, y nos apoyamos unos a otros.

Contramaestre de primera clase Jesse Thornton, Marina de los Estados Unidos: Nuestro proceso de aprendizaje es extremadamente colaborativo. Tenemos estudiantes de servicio conjunto y casi todas las noches organizan grupos de estudio para asegurarse de que comprenden el material. Tenemos numerosos módulos donde deben trabajar en equipo para tener éxito.

Marinera Mikaela Mujwid, Marina de los Estados Unidos: Lo que más me gusta de esta experiencia es que aprendí mucho de muchas cosas distintas que nunca antes había aprendido. Conocí a muchísimas personas con las que establecí buenos vínculos. Hay muchas cosas que no sabía que podía hacer hasta que llegué aquí.

Jordan: Cuando llegué, me sorprendió mucho ver cómo todos estaban juntos y era todo como una hermandad y... Simplemente, te integras. Todos se integran. ¿Y si no lo haces? Te integramos.

Motivation

Whether it's pursuing an education, aspiring to be a good role model or wanting to see the world, the Military provides Service members with many opportunities to find motivation and turn ambition into action.

El cadete del ROTC Brian Corey Abrams es estudiante universitario de tiempo completo y pronto obtendrá su título de oficial de logística del servicio activo del Ejército cuando se gradúe.

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Brian Corey Abrams: Mi nombre es Brian Abrams. Soy de Chicago, Illinois. Asisto a la Universidad Estatal de Chicago. Allí además formo parte del programa del ROTC y también estoy en la Reserva. Una vez que descubrí todas las oportunidades y los diferentes caminos que podía tomar, mi vida cambió por completo. Con la educación que estoy recibiendo ahora y al haberme graduado como subteniente, miro hacia atrás y, para ser honesto, nunca pensé que llegaría hasta aquí. Me mantengo bastante ocupado. Además de formar parte del ROTC y ser estudiante de tiempo completo, trabajo en seguridad los fines de semana... Me mantengo ocupado.

Presentador 1: Es un placer estar con él. Para mis dos nietos mayores, él es como una figura paterna. Ellos admiran a Corey. Él es un buen ejemplo.

Presentador 2: Yo lo admiro. Porque quiere que crezcamos y triunfemos, como él. Él quiere saber qué notas tenemos. No quiere ver ninguna C o F en nuestras libretas de calificaciones.

Presentador 3: Sí, como…

Presentador 2: Él quiere que nosotros... Porque tú quieres...

Presentador 3: Que tengamos una A en todo, sin vueltas.

Brian Corey Abrams: Espero servirles de inspiración para que sean todo lo que quieran ser. Siempre les digo: “Ustedes pueden hacer lo que quieran en sus vidas, llegar a ser presidentes o abogados, o médicos. Saben, solo tienen que esforzarse”. Al poder pasar tiempo con ellos —que me vean cuando me pongo mi uniforme y voy a trabajar o voy a la escuela—, creo que cuando me ven haciendo lo que hago sus sueños parecen más posibles. Creo que mis abuelos dirán que soy una persona constante. Creo que dirán que trabajo mucho. Y creo que dirán que soy... Que soy un hombre. Estoy preparado para el segundo capítulo de mi vida, ya sea en Italia, España o aquí, en los Estados Unidos. Es emocionante porque he vivido en Chicago la mayor parte de mi vida y estoy listo para conocer el mundo.

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